В Шымкенте есть заводы по производству керамической продукции и бумаги

Депутат Мажилиса Парламента РК Болатбек Нажметдинович прибыл с рабочим визитом в Шымкент. Народный избранник посетил ряд предприятий и производства успешно развивающиеся в регионе.

Депутат Мажилиса Парламента РК, член фракции партии «AMANAT» Болатбек Нажметдинович посетил ТОО «BIK KANC», расположенное в специальной экономической зоне «Оңтүстік», где ознакомился с ходом производства.

Завод по производству 2 880 000 упаковок бумаги в год

Это предприятие, созданное в 2018 году, специализируется на производстве офисной бумаги формата А4 и А3. Завод может производить 2 880 000 упаковок бумаги в год. В настоящее время здесь трудоустроено 40 человек. Сегодня запущен I этап производства, а к 2027 году планируется запустить II этап. Готовая продукция поставляется во все регионы страны.

Побывав в цехах предприятия, побеседовав с рабочими, Болатбек Нажметдинович дал положительную оценку выполняемой работе.
– Отечественное производство – залог экономической стабильности и развития страны. Такие проекты не только обеспечат спрос страны, но и создадут новые рабочие места. Желаю вам успехов в дальнейшей работе, – сказал депутат.

Завод по производству керамической продукции площадью 10 миллионов квадратных метров

Затем Болатбек Нажметдинович посетил ТОО «WanShengCeramic», производящее керамические покрытия и плитку.
ТОО «WanShengCeramic» запущенное в Шымкенте в 2024 году, производящее керамические покрытия и плитку, на сегодняшний день обеспечивает постоянной работой 350 человек.
Завод способен выпускать 10 млн кв. м керамической продукции в год. 70 процентов готовой продукции поставляется во все регионы страны, остальные 30 процентов экспортируются в Россию, Кыргызстан и Узбекистан.

По словам руководства предприятия, большая часть рабочих здесь – местные жители. Депутат также обратил внимание на вопрос заработной платы на встрече с коллективом.

– Труд рабочих должен быть достойно оценен. По возможности стоит рассмотреть пути повышения размера заработной платы, – сказал Болатбек Нажметдинович.

Руководитель учреждения Лю Вэньцин, в свою очередь, сказал, что заработная плата устанавливается в зависимости от опыта и квалификации сотрудников. Тем не менее, ваше предложение мы учтем и рассмотрим в дальнейшем, – ответил он.