OMIR SHYMKENT: Туристическо-гостиничный комплекс в формате глемпинга

В Шымкенте состоялась встреча представителей компании OMIR SHYMKENT с экспертами туристической отрасли. Стороны обсудили перспективы развития городского туризма и новые проекты, которые, как отмечают участники, станут дополнительным импульсом для инвестиционного потенциала региона.

Компания OMIR SHYMKENT планирует реализовать масштабный проект — строительство туристическо-гостиничного комплекса в формате глэмпинга. Объект будет создан с учётом принципов экологического и этнокультурного дизайна: в архитектуре отразятся национальные традиции, элементы казахского стиля и современный комфорт.

Будущий экотуристический комплекс расположится на берегу водохранилища «Бадам». Проект направлен на создание безопасной и комфортной зоны отдыха на природе, а также на развитие устойчивого туризма в регионе.
Справка: OMIR SHYMKENT — туристическо-гостиничный комплекс в формате глемпинга, реализуемый в Шымкенте с учётом принципов экологичности и этнокультурного дизайна (казахский стиль, учитывая национальный колорит, культуру и менталитет). OMIR SHYMKENT станет одним из крупнейших этноглемпинг-проектов в регионе, сочетающим экологичность, комфорт и уважение к национальной идентичности.

Площадь территории: более 50 гектаров
Объём инвестиций: свыше 1,5 млрд тенге
Этап реализации: строительство, начало в июне 2025
Инфраструктура комплекса включает:
• домики отдыха и капсульное размещение;
• национальные юрты;
• ресторан и зоны общественного питания;
• бассейны, банный комплекс, SPA;
• освещённые прогулочные дорожки, пирс и зоны активного и пассивного отдыха.
Ключевые особенности проекта:
• Строительство осуществляется с соблюдением природного ландшафта: сохраняются деревья и зелёные насаждения, минимизируется вмешательство в природную экосистему.
• Все конструкции — быстровозводимые, устанавливаются на сваях или насыпях без необходимости капитального изменения почвенного слоя.
• Проект ориентирован на принципы устойчивого туризма и развитие внутреннего турпотока.
Привлечение рабочей силы:
• На этапе строительства работы выполняет специализированная подрядная организация. Привлечение местных жителей на этом этапе не предусмотрено.
• После ввода в эксплуатацию планируется создание от 30 до 50 постоянных рабочих мест в сфере обслуживания и эксплуатации комплекса.