Шымкент: 160 предприятий предоставили 1800 постоянных рабочих мест

В Шымкенте подведены итоги реализации регионального плана мероприятий по проведению Года рабочих профессий. Об этом сообщил заместитель акима города, официальный представитель акимата Сәрсен Абайұлы Құранбек.

Трудоустройство и рынок труда

В соответствии с поручениями Президента в городе был принят план по развитию рабочих специальностей и поддержке занятости. В его рамках прошли ярмарки вакансий для молодёжи и безработных, где предлагались как постоянные, так и временные рабочие места.

Только в первом полугодии 2025 года 160 предприятий предоставили 1 800 постоянных рабочих мест, а ещё 227 организаций предложили около 1 500 временных вакансий. В результате 223 человека получили постоянную работу, среди них — представители социально уязвимых категорий.

Кроме того, через портал Enbek.kz велась информационно-разъяснительная работа: тысячи школьников и студентов освоили навыки поиска работы и получили соответствующие сертификаты.

Социальная поддержка и адресная помощь

Сәрсен Құранбек также отметил, что система социальной помощи в Шымкенте совершенствуется с учётом принципа адресности. По поручению Президента поддержка должна предоставляться только действительно нуждающимся.

В 2025 году на эти цели выделено 7,5 млрд тенге. Помощь получили 4 684 семьи, в которых проживает более 24 тысяч человек. Дополнительные выплаты назначены 4 242 детям в возрасте от одного до шести лет.

При этом количество получателей социальной помощи снизилось на 40% по сравнению с 2024 годом, что, как подчеркнули в акимате, свидетельствует о росте доходов населения.

Для повышения прозрачности внедрено мобильное приложение FSM Social, позволяющее подавать заявки в цифровом формате и минимизировать коррупционные риски. Дополнительно в Шымкенте и Карагандинской области апробируется балльная модель оценки социального положения по 23 критериям — это позволяет направлять помощь действительно нуждающимся семьям.